دبلوم الموارد البشرية
دبلوم الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية إحدى أهم الوظائف والركائز الأساسية في مختلف القطاعات والمؤسسات إذ بدونها لا يمكن لأي منشأة مهما كان حجم نشاطها أن تحقق التنافس المطلوب، ليس فقط من أجل البقاء ولكن بغرض التقدم والإتساع حيث أن بناء قوى عاملة تتميز بدرجة عالية من الكفاءة والفاعلية يعد أمرًا ضروريًا لمواكبة التحديات التي تواجهها منظمات الأعمال في ظل الانفتاح نحو الاقتصاد العالمي المفتوح، وزيادة تأثير السوق العالمية في الإقتصاديات المحلية، حيث يقع على عاتق المتخصص في إدارة الموارد البشرية مسؤولية كبيرة لإيجاد طرق مبتكرة لزيادة الإنتاجية وتحقيق الكفاية والكفاءة الاقتصادية .
- مدة الدبلوم: سنتان ونصف
- عدد الساعات: 78 ساعة
- شهادة: من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
- المستوى: بعد الثانوي العام
- اللغة: العربية
الأهداف التفصيلية لدبلوم الموارد البشرية (القسم النسائي)
- يطبق التقنيات الحديثه في مجال إدارة الموارد البشرية
- يتعامل مع الأفراد من داخل ومن خارج المنظمة وفقا للأسباب العلمية السليمة.
- يطبق تطبيقات وبرامج الحاسب الالي في الموارد البشرية بأستخدام الحاسب الالي
- ينظم إدارة أعمال الموارد البشرية
- يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمه
- يميز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة
- يدير وقت العمل بما يضمن كفائة أستخدامة
المدربين
محتوى الدبلوم
ثقافة اسلامية ” ١ ”
مقدمة تطبيقات الحاسب
رياضيات عامة
التوجيه المهني و التميز
لغة انجليزية عامة
مبـادئ إدارة الأعمال
مبـادئ في الإحصاء
لغة عربية
مقدمة في إدارة الموارد البشرية
السلوك التنظيمي
لغة إنجليزية تخصصية ” ١ ”
تطبيقات الحاسب المتقدمة
ثقافة إسلامية ” ٢ “
مبادئ علم القانون
التخطيط الاستراتيجي
فن التفـاوض
نظم المعلومات الإدارية
تصميم الهياكل التنظيمية
مقدمة في الإقتصاد
لغة إنجليزية تخصصية ” ٢ “
قياس وتقويم الأداء الوظيفي
إعداد وتصميم نظم الأجور والحوافز
دراسة الجدوى وتقييم المشروعات
تدريب وتطوير الموارد البشرية
إدارة شؤون الأفراد
استخدام الحاسب الآلي في الموارد البشرية
إدارة الجودة الشاملة
التطوير وإعادة هيكلة المؤسسات
إدارة الموارد البشرية الدولية
صيانة الموارد البشرية
تطبيقات على الحاسب في الموارد البشرية
السلوك الوظيفي و مهارات الإتصال
نظم العمل و العمال السعودي
المزايا و التعويضات
مشروع التخرج